近日，胖东来创始人于东来再次在社交平台分享胖东来发展理念和经验。

据他介绍，公司从2000年开始把利润按岗位分配给全体职工，让员工得到尊重和关心、产生信任，目的是激发大家的积极思维力和创造力，再启发大家学习追求践行科学美好生活的方式。

其中管理层占百分之五十、员工占百分之五十。未来，这些资产将作为公司股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。

于东来此次公开的资产分配明细显示，胖东来集团合计员工10194人，资产总额379290万元（约37.93亿元）。其中：管理团队共718人，占集团总人数7.0%，对应资产151410万元，占比39.9%，涵盖店长、店助、处长等层级。

值得一提的是，据表格数据显示，管理团队中有12名店长，可分配2.4亿元。另外，技术团队共563人，占集团总人数5.5%，对应资产46820万元，占比12.3%。

此外，一线员工共8913人，占集团总人数87.4%，对应资产181060万元，占比47.7%，其中普通员工8633人，以人均20万元的标准分配资产，占集团资产总额的45.5%。

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