近日，知名业内人士@kiwitalkz分享了自己与日本游戏开发者Jake Kazdal的博客节目，其中谈到任天堂内部存在一项不成文的规定：员工在年满50岁时将退出一线开发岗位，转而担任支持角色，负责培养下一代开发者。

Jake表示退居二线的老将们通常会在65岁左右完全退休。

面对网络中的质疑，他强调自己并非“随便哪个路人”，而是身处京都游戏圈，与任天堂的诸多资深开发者有直接联系，包括绀野秀树、青沼英二、坂本贺勇等，了解内部情况。他曾在任天堂、世嘉和史克威尔艾尼克斯工作，参与《Galak-Z》和《幕府将军的头骨》等游戏的制作。

尽管这一说法尚未得到任天堂官方证实，但若属实，这种“50岁转岗、65岁退休”的制度或许可以解释任天堂为何能长期保持稳定、高效的开发能力。通过让资深开发者把经验和技艺传授给年轻一代，同时避免核心团队老化，形成良性循环。这也是任天堂被视为“运转良好的机器”的原因之一。

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