近日，北京人艺院长冯远征受访时坦言，当下艺术院校招生一味追捧俊男靓女，引发热议。他透露，排演《茶馆》时，连“黄胖子”这类特色角色都难找合适演员，一米六几女演员、一米七几男演员出现人才断档，科班毕业生普遍身材偏高。

这一现象背后，是艺考选拔标准日渐单一。不少院校将外貌身材作为首轮筛选条件，以“上镜好看”为导向。流量资本的审美取向反向影响招生，投资方奉行明星中心制，选角优先看流量，角色适配度退居其次。“白瘦幼”等流行审美进一步挤压外形普通考生的机会，批量产出模板化偶像面孔。

戏剧需要生旦净末丑，文艺作品本应呈现多元人物。当演员形象趋于同质化，荧幕与舞台上的普通人形象不断消失，削弱作品对现实的刻画能力。不少年轻演员陷入“颜值至上”误区，忽视声台形表基本功，塑造的角色美而无魂。有观点认为，高度模式化、缺少辨识度的演员，反而更容易被AI替代。

业内认为，选拔演员不是选美，核心要看表演能力与角色可塑性。于是之、陈强等老艺术家不靠出众外形，凭演技留下经典形象。想要破局，艺术院校招生应跳出固定外形模板，吸纳不同身形、气质的考生；院团与剧组也可拓宽招募渠道，发掘更多元的表演人才。

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